FCOO03 – Inserción laboral sensibilización medioambiental y en la igualdad de género (versión online)

15,00 

Conocer técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, así como la situación del mercado de trabajo, incidiendo en la sensibilización medioambiental y en la igualdad de género.

Descripción

Contenido Formativo

Inserción laboral
Situación y tendencias del sector productivo objeto de formación.
Desarrollo de estrategias personales propias para la búsqueda de trabajo.
Buscar trabajo con agenda.
Canales de empleo.
Cómo ganar la selección: currículum vitae, carta de presentación, entrevistas:
– El currículum vitae.
– La carta de presentación.
– La entrevista.
Emprendedores: plan de negocio, montar empresas, ayudas al emprendedor, capitalización de prestaciones:
– Plan de negocio.
– Montar empresas.
– Ayudas al emprendedor.
– Capitalización de prestaciones.

Sensibilización medioambiental
Conceptos básicos: medio ambiente, cambio climático, desarrollo sostenible.
Buenas prácticas ambientales en la actividad profesional objeto de formación.

Sensibilización en igualdad de género
Igualdad legal e igualdad efectiva.
Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar.

Otros datos de interés

– Este curso también va dirigido a aquellos alumnos sin conocimientos previos que deseen adquirir una buena base en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
– Material indispensable para la sensibilización en materia de igualdad.

Objetivos

– Conocer técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, así como la situación del mercado de trabajo en la familia profesional en la que se integra la acción formativa principal.
– Potenciar en el alumno la responsabilidad medioambiental en el ejercicio de su actividad profesional.
– Conocer la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

Duración

10 horas

Modalidad de teleformación

A quién va dirigido

¿A quién va dirigido?

A aquellas personas que quieran complementar su formación ajustándose a las necesidades específicas de la empresa o de la persona trabajadora.

¿Para qué te capacita?

Para adquirir los conocimientos necesarios sobre técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, así como fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.